为深入干部人事制度鼎新，，加大竞争性提拔干部力度，，拓宽市场化选人用人渠道，，经云南铜业（集团）有限公司（简称云铜集团）钻研，，决定面向社会公开招聘中层干部3人，，现将有关事项布告如下：：：
一、、、招聘岗位和职数：：：
（一）中国有色金属工业昆明勘测设计钻研院（简称昆勘院）院长1人；
（二）云南铜业（集团）钛业有限公司（简称云铜钛业）总经理1人；
（三）云铜钛业主管技术工作副总经理（兼总工程师）1人�！！�。
二、、、招聘准则：：：民主、、、公开、、、竞争、、、择优�！！�。
三、、、招聘方式：：：选取口试和综合考评等方式�！！�。
四、、、任职前提及岗位重要职责
（一）根基前提
1.遵纪守法，，品格端正，，诚信清廉，，勤恳敬业，，联结合作，，风格严谨，，有优良的职业素养�！！�。
2.身心健康，，拥有在高压力环境下积极有效推动工作的能力和素养，，拥有较强的组织协调能力�！！�。
3.春秋50岁以下（1963年10月31日后诞生）�！！�。
（二）职位具体前提和岗位重要职责
1.昆勘院院长
⑴职位具体前提：：：
①全日制大学本科及以上学历，，副高及以上职称�！！�。
②拥有勘测设计有关行业10年以上工作经历�！！�。
③云铜外部：：：大型企业中层治理人员正职或1年以上副职任职经历，，或拥有国度最高资质的勘测、、、设计、、、施工企业高层治理人员正职或副职1年以上任职经历，，或国度机关、、、事业单元正处级职务或副处级1年以上职务任职经历�！！�。
云铜内部：：：中层正职或1年以上中层副职任职经历�！！�。
④熟悉资源、、、勘测、、、冶金设计工作，，熟悉现代企业经营治理，，对云铜集团市场化盛开型鼎新有较全面的理解和意识，，工作业绩凸起�！！�。
⑵岗位重要工作职责：：：
①掌管企业出产经营治理，，拟定并组织执行年度经营打算和企业中持久发展规划�！！�。
②实现云铜集团下达的年度和任期经交易绩查核指标工作�！！�。
③凭据《中国有色金属工业昆明勘测设计钻研院市场化盛开型鼎新总体规划》，，制订昆勘院市场化盛开型鼎新执行规划，，创新并美满企业运营治理机制，，积极推动鼎新�！！�。
④提出昆勘院经营治理团队人选建议�！！�。
⑤实现云铜集团下达的其它工作�！！�。
2.云铜钛业总经理
⑴职位具体前提：：：
①全日制大学专科及以上学历，，工程师及以上职称�！！�。
②云铜外部：：：拥有大型企业中层治理人员正职或1年以上副职任职经历，，或中型企业高层治理人员正职或副职1年以上任职经历，，或国度机关、、、事业单元正处级职务或副处级1年以上职务任职经历�！！�。
云铜内部：：：中层正职或1年以上中层副职任职经历�！！�。
②熟悉矿山、、、冶炼企业经营治理，，工作业绩凸起�！！�。
②拥有海绵钛冶炼经营治理任职经历者优先�！！�。
⑵岗位重要职责：：：
①掌管云铜钛业出产经营治理，，拟定并组织执行年度经营打算和企业中持久发展规划�！！�。
②实现云铜集团下达的年度和任期经交易绩查核指标工作�！！�。
③创新并美满企业运行机制，，积极推动刷新�！！�。
④实现云铜集团下达的其它工作�！！�。
3.云铜钛业主管技术工作副总经理（兼总工程师）
⑴职位具体前提：：：
①拥有全日制大学本科及以上学历，，副高及以上职称；
②云铜外部：：：拥有大型企业中层治理人员任职经历，，或大型企业中层下一层级正职2年以上任职经历，，中型企业高层治理人员任职经历，，或中型企业中层治理人员正职2年以上任职经历，，或国度机关、、、事业单元2年以上正科级任职经历�！！�。
云铜内部：：：中层副职任职经历，，主任科员2年以上任职经历�！！�。
③拥有海绵钛冶炼技术治理或技术钻研工作经历者优先�！！�。
⑵岗位重要职责：：：
①掌管云铜钛业钛冶炼项目技术线路、、、技术工艺的选定和引进�！！�。
②主持编制云铜钛业科技发展规划和年度科技工作打算，，并组织执行�！！�。
③凭据云铜钛业现实情况，，实时引进、、、推广新技术、、、新设备，，组织科研攻关和技术刷新�！！�。
④通过技术进取推动云铜钛业项目建设和发展�！！�。
五、、、查核及薪酬
（一）昆勘院院长按《中国有色金属工业昆明勘测设计钻研院市场化盛开型鼎新总体规划》执行�！！�。
（二）云铜钛业总经理、、、主管技术工作副总经理（兼总工程师）按云铜集团中层治理人员经交易绩查核治理法子执行�！！�。
六、、、任期
昆勘院院长任期为三年（2014年至2016年），，尝试动态查核，，若与查核量化指标差距较大或出现重大变动时，，解聘院长和经营治理团队�！！�。任期届满，，查核业绩优良，，可持续聘用�！！�。
七、、、招聘法式
招聘工作依照报名、、、资格审查、、、口试、、、综合考评、、、钻研决定、、、公示、、、办理聘用手续等法式进行�！！�。口试流程为：：：
（一）竞职陈述：：：陈述小我重要简历，，对竞聘岗位的适应性分析、、、行业局势分析、、、实现鼎新发展指标的思路和措施等�！！�。竞职陈述汇报需制作成ppt，，并印制10份纸质文档，，功夫25分钟�！！�。
（二）回覆问题：：：回覆指定提问，，功夫为20分钟�！！�。
八、、、报名功夫和方式
（一）报名功夫
2013年10月15日至10月28日�！！�。
（二）报名方式
1.现场报名
报名地址：：：昆明市人民东路111号云铜集团人力资源部�！！�。
2.网络报名
（1）通过发送电子邮件方式报名，，邮件主题请按以下体式填写：：：应聘职位+姓名�！！�。
（2）电子邮箱：：：crz@yunnancopper.com
现场报名和网络报名联系人：：：陈润中
联系电话：：：139876320710871-63126710（兼传真）
（三）报名资料
1．齐全填写《云南铜业（集团）有限公司公开招聘中层干部报名登记表》（见附件）；
2．自己身份证、、、学历、、、学位、、、职（执）业资格、、、专业技术资格、、、重要业绩成就证明扫描件各1份�！！�。
九、、、其它事项
（一）《中国有色金属工业昆明勘测设计钻研院市场化盛开型鼎新总体规划》、、、云铜钛业简介，，请与云铜集团人力资源部联系�！！�。
（二）招聘工作违纪举报电话：：：云南铜业（集团）有限公司纪检监察室，，电话：：：0871-63124873�！！�。
其它未尽事宜，，请征询云铜集团人力资源部�！！�。
附件：：：云南铜业（集团）有限公司公开招聘中层干部报名登记表.doc
云南铜业（集团）有限公司
2013年10月15日
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