为深刻贯彻落实公司年度工作主线 ，，，红蓝官网机关党委于2026年全面启动“五型机关”建设工作。。。此项工作以打造“政治机关、、、创新机关、、、服务机关、、、效能机关、、、清廉机关”为主题指标 ，，，旨在通过系统性的设计与执行 ，，，以高质量机关党建服务保险公司中心工作。。。
“五型机关”建设紧扣公司“党建质效提升行动” ，，，通过政治统领把方向、、、创新融合促发展、、、优化服务提效力、、、提升效能强执行、、、严抓清廉保本色 ，，，系统全面地规划2026年机关党建工作的发力点。。。
打造“政治机关”是底子 ，，，强调通过严格执行“第一议题”制度、、、端庄党内政治生涯、、、深入理论武装等一系列刚性措施 ，，，确�；；毓ぷ魇贾昭刈耪返恼畏较蚯敖� ，，，在践行“两个守护”上走在前、、、作表率。。。
打造“创新机关”是关键 ，，，旨在推动党建与业务深度融合 ，，，通过构建“党建+”平台、、、深入“两带两创”活动、、、激励“一支部一特色”创建等 ，，，将党组织的政治优势和组织优势转化为破解业务难题、、、引发鼎新动能的现实功效。。。
打造“服务机关”是宗旨 ，，，要求机关各支部牢固设置以人民为中心的思想 ，，，通过深刻整治大局主义为基层减负、、、辅导干部带头走好人民路线、、、做实党内关切和建强“职工之家”等具体行动 ，，，切实解决职工急难愁盼 ，，，提升服务效力和中意度。。。
打造“效能机关”是保险 ，，，聚焦于弘扬实干风格、、、优化工作流程、、、提升协同效力 ，，，通过建强班子行列、、、用好“大宣传”协同机制、、、优化查核督导等 ，，，确保各项决策部署高效落实。。。
打造“清廉机关”是底线 ，，，致力于营造风清气正的政治生态 ，，，通过持续深入风格建设、、、加强纪律教育、、、强化监督执纪问责 ，，，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和制度防线。。。
为确�！！拔逍突亍苯ㄉ杪涞绞荡�、、、获得实效 ，，，机关党委配套构建了“三个清单”治理系统 ，，，进一步将工作指标转化为可操作、、、可衡量、、、可查核的具体行动指南 ，，，为各支部提供了清澈的“施工图”。。。
其中 ，，，“正面清单”明确各项必须实现的“划定作为”和基础性工作 ，，，为各支部划定工作底线和根基要求。。�！！疤岢宓ァ痹蛑噶巳徽词痉兜摹白匝∽魑焙图臃址较� ，，，激励各支部在实现划定作为的基础上 ，，，结合自身现实斗胆创新、、、打造亮点。。�！！案好媲宓ァ绷撩鞑怀纱ヅ龅摹昂煜摺庇搿敖� ，，，明确了会导致查核降档、、、减分的各类情景 ，，，强化刚性约束和警示作用。。�！！叭銮宓ァ毙⒘� ，，，形成了指标清澈、、、责任明确、、、赏罚明显的闭环治理机制。。。
下一步 ，，，机关党委将以建设“五型机关”为载体 ，，，进一步统一思想 ，，，凝聚合力 ，，，以现尝试动铸造倔强有力的中枢机关 ，，，为公司开创高质量发展新局面提供更为倔强的政治保障和组织保障。。。（伍玉静）
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责任编纂：张宝德
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